• Kiểm tra việc nắm rõ bảng mô tả công việc của từng vị trí nhân viên.
• Đảm bảo các điều kiện cần thiết để nhân viên thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ/công việc với các kết quả đáp ứng yêu cầu.
• Đào tạo nhân viên.
• Triển khai, giám sát, kiểm soát và xử lý nhân viên.
• Hỗ trợ và giúp đở nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao.
• Lập kế hoạch kinh doanh.
• Đánh giá nhân viên theo định kỳ.
• Đề xuất các chính sách ưu đãi cho khách hàng.
• Quản lý/ Giám sát, trang trí và xây dựng hình ảnh đẹp cho Siêu thị.
• Ghi nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng.
• Thống kê/ghi nhận các hoạt động nhân sự/bán hàng.
• Chịu trách nhiệm về tình hình kinh doanh, doanh số, nhân sự, marketing và hình ảnh với ban giám đốc.
• Làm việc theo ca.

• Có khả năng thuyết trình.
• Giao tiếp Anh văn thành thạo.
• Có khả năng huấn luyện và đào tạo nhân viên.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm Quản lý trong lĩnh vực bán lẻ.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Nam/nữ, tuổi từ 20 - 35.
• Nam cao từ 1m68 trở lên.
• Nữ cao từ 1m6 trở lên.
• Ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, marketing trở lên.

• Đơn xin việc có dán ảnh.
• Bản sao CMND/CCCD và hộ khẩu.
• Sơ yếu lý lịch và giấy khám sức khỏe(hồ sơ được chứng thực trong vòng 06 tháng).
• CV mô tả đầy đủ thông tin cá nhân, quá trình học tập và làm việc.
• Những chứng từ cần thiết khác sẽ được yêu cầu bổ sung sau.

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng

Địa chỉ: 12 Lương Định Của, KV1, P.Cái Khế, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ.

Cách 2: Gửi hồ sơ Online tại đây

Hồ sơ của bạn sẽ được gửi đến email, chúng tôi sẽ liên hệ bạn.